南加大亞裔女生 告教授性騷擾、報復

洛杉磯訊

南加州大學(USC)一名前亞裔女生起訴學校和一名亞裔教授,指控教授在她的博士生、教授助理期間進行性騷擾;這名學生指出,在反抗教授的行為後被他實施打擊報復。南加大表示,正在審查這起訴訟案件。

City News Service報導,該USC前學生日前向洛杉磯高等法院提起訴訟,將大學及教授David C. Kang列為被告。原告的指控還包括侵犯公民權利、性別歧視、報復、未能防止騷擾、歧視和打擊報復、性侵犯和毆打、故意造成精神痛苦和疏忽等。根據訴訟,原告在拒絕教授的性侵犯要求後遭受打擊報復,教授解除這名學生的研究助理職務,並判定其論文不及格。

南加大8月28日就這起訴訟發表聲明稱,學校非常嚴肅地對待性騷擾和歧視舉報,並制定全面調查程序,正在詳細審查該案。

原告訴訟指出,涉案者David C. Kang教授是南加大韓國研究所、政治國際關係研究生院主任,已是終身教授。訴訟稱,南加大將Kang塑造成一位值得信賴、正直的教授和導師,為維護公眾形象,南加大掩蓋雇用Kang和其他性侵犯者的事實,允許Kang性侵包括原告在內的女學生、雇員,並對原告和其他女性受害者進行種族歧視,因為她們是亞裔。根據訴訟,原告認為Kang至少對其他三名亞裔或韓國女生、員工進行性騷擾和性侵犯。

據悉,被告Kang是名韓國人,曾任原告所在的學術部主任、論文指導教授。訴訟稱,2021年11月,Kang邀請原告共進午餐,之後聘請她當研究助理。 Kang告訴原告,自己的孩子需要母親,在給女兒買衣服或衛生棉時遇到困難,還要求原告帶他的女兒去購物。原告最初拒絕帶Kang女兒購物的要求,因為不想扮演其妻子的角色,但後來迫於壓力默許。 Kang曾明確表示,原告作為研究助理的工作職責,包括為他做事。

根據訴訟,有一次關上門時,Kang摸著原告的頭髮說,「我曾經有像你一樣的烏黑頭髮」。有一次,教授用捲起的紙拍打原告臀部;還有一次,教授讓原告和其他女生觀賞一電影,劇情包括老師與學生發生外遇。

南加大亞裔女學生狀告亞裔教授性騷擾及打擊報復。(Unsplash)

原告曾鼓起勇氣向教授發送電子郵件,反對他的不法行為。教授當時假裝道歉回應,報復方式是貶低原告的博士工作,並指出,除非願意修復兩人關係,否則就要找一個新導師。訴訟稱,南加大沒有採取足夠措施,保護原告免受教授的侵害,該大學在調查期間對教授的停職是「虛假的」。

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