人事廣告 可能藏病毒或是公司激勵機制

現在招聘廣告背後暗藏玄機，這背後可能是針對軟體開發人員的木馬病毒，甚至正經公司也會發布虛假招聘廣告，目的是讓公司看起來在成長，也同時讓員工有危機感，更賣力為公司工作。

駭客組織 誘裝木馬程式

整個過程看起來合理合法，然而騙子的目標是收集應聘者系統資訊，並遠端存取主機的惡意軟體。該詐騙方法利用應聘者怕拒絕而錯失工作機會的心理，及其在工作申請過程中的信任，讓這種手段實施很順暢。去年曾發生有國外駭客組織利用假工作機會，聯繫並危害美國安全研究人員、媒體組織、軟體開發人員（尤其是 DeFi 平台）或航空航太公司人員的事件。

人力部假廣告 激勵員工

另外，合法公司也會發布虛假面試廣告。根據scrippsnews網站，Resume Builder新報告稱，網路上一些虛假招聘廣告的發布者，大部分來自公司的人力資源部門。報告發現，愈來愈多的公司正在發布虛假職位廣告，40%的公司表示，他們今年至少發布一份虛假招聘信息。其中，26%的公司發布最多3個虛假工作招聘，19%的公司發布了5個，另外19%的公司發布了10個，11%的公司發布了50個。這麼做的原因之一，是為了表現出公司對外部人才持開放態度，或是表現得好像公司正在成長。

但發布虛假招聘廣告的最重要原因之一是針對公司員工，目的是讓他們相信會有新員工進來減輕他們的工作量，或是讓員工感到可以被取代，因此有危機感。此外，受訪者也表示，雖然工作職位可能是假的，但是有些公司還是會將面試者發來的履歷存檔，以備日後真正需要時使用。