【全民保險】9月27日免費線上Sexual Harassment Prevention Training職場性 騷擾防治培訓課程

加州法律（《政府法規》第12950.1條）規定5人或以上的公司需為所有員工包含全職員工、臨時工或兼職工提供性騷擾防治培訓，即使其員工不在同一地點工作或是並非所有員工都在加州工作或居住。位於加州的主管、經理等管理階層員工須完成兩小時培訓課程; 一般員工則須完成一小時培訓課程。參加完培訓課程後，員工將取得培訓證明，由人事部門集結管理，且每兩年都需要接受再培訓。除此之外，新進員工也須在入職六個月內完成培訓。若雇主未提供「性騷擾防治課程培訓」，不但違反了加州勞工法規，若不幸發生職場性騷擾官司，公司也將面臨較大程度的責任歸屬。

加州政府高度重視性騷擾問題，且性騷擾屬違法行為，為避免不必要的訴訟問題，雇主須更加注意加州勞工法規。如何界定性騷擾? 若職場上發生了性騷擾事件，雇主或管理人員該如何應對? 員工面對性騷擾事件發生時，該採取什麼舉動保護自己?【全民保險】特邀『亞美達律師事務所』Jennifer Fu傅晶晶律師於9月27日週五上午10點 - 12點舉辦線上「職場性騷擾防治培訓課程」，提升企業雇主職場性騷擾的防範意識，幫助員工保護自己。本場講座由全民保險贊助，免費提供培訓，完成線上課程後將會提供每位參加者的合格證書。講座全程將以英文形式舉辦並開放問答。線上報名: https://bit.ly/3TEHJtZ 電話報名請撥打: 626-341-0818 Tiffany Yu。

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