8月就業報告凸顯供需趨於平衡 9月Fed暫停升息機率升高

編譯任中原/綜合外電

8月就業數據顯示勞動市場供給增加,非農業就業人數增量與7月持平,工資升幅減緩,特別值得注意的是勞動參與率明顯回升,使失業率上升反而成為好消息。整體來看,勞動供給增加有助於緩和工資升幅及通膨壓力,也使聯準會(Fed)9月升息的機率進一步下降。

8月非農業就業人數增加18.7萬人,高於預估的17萬人;但6月及7月就業人數總共下修11萬人,顯示就業市場緊俏情勢持續緩解。

民間部門就業僅增加17.9萬人,比7月時的17.2萬人增量稍高,但遠高於預估的14.8萬人。其中製造業增加1.6萬人,優於預估,也比7月時減少2,000人改善。

平均時薪比7月上升0.2%,低於預估的0.3%,更低於7月的0.4%升幅;比去年同期上升4.3%,符合預估,比7月時的4.4%升幅稍降,顯示工資升幅下降。平均每人每周工時略增0.1小時,為34.4小時,也略高於預估的34.3小時。

失業率大幅上升0.3個百分點,為3.8%,也高於預估的3.5%;但這主要是因為勞動參與率上升0.2個百分點,為62.8%,高於預估的62.6%。參與率升高,表示已經就業及積極尋找工作的人數增加,亦即勞動供給增加,有助於紓緩勞動市場的緊俏情勢,抑制工資升幅,也減輕通膨壓力。

不過就業不足率(U6)大幅上升0.4個百分點,為7.1%,顯示從事兼職工作的人數增加,也代表企業增雇人員的意願下降。

經濟學者表示,8月就業報告顯示勞動市場需求微降,但供給明顯增加,而薪資升幅縮小,顯示供需逐漸趨於平衡,有利於經濟軟著陸,因此9月Fed會議再次暫停升息的機率大幅升高。(美聯社)

經濟學者表示,8月就業報告顯示勞動市場需求微降,但供給明顯增加,而薪資升幅縮小,顯示供需逐漸趨於平衡,有利於經濟軟著陸,因此9月Fed會議再次暫停升息的機率大幅升高。至於年底前是否再度升息,還須觀察未來幾個的通膨走勢。

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