金山華裔警官去年加班費衝破45萬元

編譯廖宜怡╱綜合報導

身為舊金山警局警官,丹尼斯‧賴(Dennis Lai)的年薪接近18萬元,遠高於舊金山四口之家的平均年收入,但這只占他上一個會計年度實際總收入的四分之一。

根據舊金山紀事報(San Francisco Chronicle)對舊金山主計長辦公室(San Francisco Controller's Office)數據的分析,除了基本底薪,華裔賴姓警官上一個會計年度獲得的加班費超過45萬元,是自2013年以來該市公務員賺得的最高加班費。

過去三年,隨著警察人數減少,舊金山警局支付的加班費激增。加班費收入超過10萬元的警察人數增加了兩倍多,從2021到2022會計年度的131人,增加到2023到2024會計年度的493人;中位數加班費增加了一倍多,從3萬2500元增加到6萬7200元。

舊金山警局發言人史納夫斯基(Evan Sernoffsky)表示,面對警察人數持續短缺,增加警察加班時間是一種權宜之計。史納夫斯基分享的數據顯示,警局目前的警察人數與2020年相比少了415人。

舊金山警察協會(San Francisco Police Officers Association)主席麥克雷(Tracy McCray)認為,警察加班時數的增加是一種不應持續的弊病,必須立刻解決。

史納夫斯基指出,數據中的警察加班薪資包括來自10-B計畫的薪資。10-B計畫是一項實施了數十年的計畫,允許本地企業或個人付費雇用下班警察擔任他們的私人保安。

儘管舊金山規定,全職公務員一個會計年度的加班總時數不得超過520個小時,除非「人員嚴重短缺」才可提高。警察工會發言人表示,過去幾年,警局加班時數上限已多次提高,現在已高達2000個小時,在某些情況下還會超出這個數目。

主計長辦公室的數據顯示,上一個會計年度,有64名警察的加班時數超過2000個小時,超過85%的警察加班時數超過520個小時。以賴警官為例,他的加班時數接近3500個小時,如果將其加班時數加入每周工作五天的時數中,他平均每日工作約21個小時。

根據舊金山主計長辦公室的數據,華裔賴姓警官上一個會計年度獲得的加班費超過45萬元,平均每日工作21小時。(電視新聞截圖)

舊金山警局並非是舊金山縣加班時數增加最多的政府部門,事實上,在加班收入最高的15名警察中,有四人服務於舊金山縣警局(San Francisco Sheriff's Office)。

舊金山 華裔

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