薪水跑贏通膨?取決工作性質與居住地

編譯陳盈霖/綜合報導

巴沙迪那星報報導,你的薪水跑贏通貨膨脹了嗎?專欄作家蘭斯納(Jonathan Lansner)根據一份基於失業保險紀錄的季度報告,將2023年與2019年(疫情顛覆經濟前)進行比較,發現加州薪資與通膨保持同步,然具體取決於從事的工作領域,在哪工作等。

根據消費者物價指數,過去四年全國通膨率上漲19.5%,遭遇自1991年來最嚴重的四年。另一方面,加州平均薪資在這四年裡上漲20.9%。從技術上來說,薪資超越了通膨。

然加州加薪幅度在全美各州僅排名第31,落後全國21.2%平均值。漲幅最大是蒙大拿州(Montana)28.3%,新罕布夏(New Hampshire)28%,佛羅里達27.3%、華盛頓州27.2%、緬因(Maine)26.7%,德州薪資僅增長20.2%。

平均數代表著接近中間的位置,「因此,你的薪水是不是真的超過通膨,那是不確定的,」蘭斯納說,根據加州主要行業就業情況,兩個領域的工作加薪幅度相對較小,一個是白領辦公室工作,這些員工可能已對能遠距工作感到滿意。第二是房地產,與房地產相關業務降溫,部分原因是聯準會為對抗通膨加息所致。

受通膨影響的11個行業占加州勞工總數的52%,2019至2023年就業成長達4.3%,平均年薪9萬4000元,然他們的薪資四年內僅增加16%。這些行業包括健康/社會照顧(四年內薪資上漲19%)、專業服務上漲18%、農業18%、政府17%、建築17%、私立教育16%、管理15%、礦業14%、房地產13%、公用事業7%,藝術/娛樂/休閒相關產業薪資僅上漲2%。

加州薪資漲幅高於通膨,主要集中在一些相對低薪的工作,老闆們為填補職缺,加薪吸引員工。這些產業涵蓋加州48%勞工,2019-23年就業減少1.5%,平均年薪8萬9000元,四年內薪資上漲26%。排名第一的是商業支援,薪資漲幅30%,其次是製造業29%、資訊28%、運輸/倉儲26%、批發貿易25%、個人服務25%、旅館業24%、零售業23%及金融業22%。

居住地也可能影響薪資與通膨。蘭斯納說,通膨超過薪資漲幅的20個縣(占加州勞工43%)四年內共失去0.6%工作崗位,薪資上漲16%,平均年薪8萬2800元。這些族群主要在洛縣,加州最大的就業市場,工資四年內僅上漲17%,另外是阿拉米達縣(Alameda)上漲15%。

薪資漲幅超過膨的38個縣,占加州勞動力的57%,2019年至2023年就業增長1.5%,薪資上漲23%,平均年薪9萬6400元。聖馬刁(San Mateo)縣薪資上漲33%最多,聖他克拉拉(Santa Clara)31%、舊金山27%、河濱縣25%、聖伯納汀諾縣22%、橙縣20%、聖地牙哥縣20%。

過去四年加州平均薪資漲幅略高於通膨率,然不是所有工作的薪資漲幅都超越通膨。(NBC)

加州典型工作的年薪在2023年第四季度,從2019年底7萬5660元提高至9萬1468元,高於全美平均1萬2898元增幅。然而經通膨調整後,加州實際加薪幅度,四年內僅增加1054元,增幅在各州僅排名第26,只比全美增幅976元增加一點。

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