客戶月費飛漲之際 PG&E高管薪酬又飆升
據信使報(Mercury News)報導,2023年,公用事業巨頭太平洋瓦電PG&E為其頂頭上司和其他主要高管發放了更高的高管薪酬,與此同時其客戶每月帳單飆升,公司利潤飛漲。
PG&E向證券管理委員會提交的一份最新監管文件顯示,首席執行長波普(Patricia Poppe)是直接薪酬總額增長的受益者之一。
1月帳單平均漲22.3% 同時首席執行長薪水比去年高20.3%
在截至12月的PG&E 2023財年,Poppe從公司獲得的直接薪酬(direct compensation)總額略低於1700萬美元,準確地說,是1699萬美元,上一年高出約20.3%,上一年PG&E給她的直接薪酬總額約為1410萬美元。
這一驚人數字激怒了沮喪的客戶和倡導者,他們試圖促使該公司改變運營方式。
今年1月,PG&E每月的帳單平均達到294.50美元,對於從該公司獲得電力及天然氣綜合服務的典型住宅用戶來說,這比2023年1月初生效的平均月費高出22.3%。
PG&E 表示,高額補償是合理的,發言人加茲達(Mike Gazda)說:「我們高管的薪酬與PG&E在2023年實現的安全、運營和財務業績改善掛鉤。」
據該公司稱,PG&E高管平均約74%的薪酬與業績掛鉤。
信使報對PG&E向證券管理委員會提交的年度文件中的一個重要表格進行了審查,結果顯示,在監管報告中列出的11名公司高管中,五人的直接薪酬總額有所增加,六人的薪酬總額有所減少。
SEC的文件顯示,除了2023年的薪酬總額,波普還通過限制性股票的歸屬獲得了2440萬美元的收益。
2023年,受電力和天然氣收入激增的推動,PG&E的利潤飆升。根據PG&E今年2月的報告,該公司2023年的利潤高達22億4000萬美元,年增長了24.6%。PG&E還預測,其股東可以預期2024年將產生更大的利潤。
PG&E在一封電子郵件中表示:「2023年報告的利潤中只有不到 1% 支付給了股東,超過99%的利潤被重新投入到我們的能源系統中,以改善我們服務客戶的方式,支持我們恢復財務健康。」
客戶並不支付公司高管的薪酬;PG&E表示,高管薪酬不包括在客戶每月支付的公用事業帳單中。
該公司表示:「PG&E的高管薪酬符合加州公用事業委員會和其他監管要求,並已獲得加州能源基礎設施安全辦公室的批准。」
儘管如此,即使高管薪酬不是直接從客戶口袋裡掏出來的,但近年來PG&E每月的帳單都在飛速上漲,這是不爭的事實。
這一切使得新披露的高管薪酬更令客戶感到沮喪,公用事業改革網絡(TURN)執行董事托尼(Mark Toney)說:「如果他們因為利潤破了紀錄,有足夠的資金為其高管提供數百萬美元的加薪, 那麼他們就可以為數百萬被困的客戶提供費率減免,這些客戶再也無力支付每月的公用事業帳單。」
PG&E 要求州監管機構允許其提高費率的部分理由是,該公司需要更多的收入來改善設備,以防止該公司過去曾引發的災難性野火。
PG&E因2010年在聖布魯諾(San Bruno)造成致命的天然氣爆炸,以及在北加州引發一系列破壞性野火,包括2018年奪去80多人生命、摧毀天堂(Paradise)鎮的致命坎普山火(Camp Fire),已被勒令支付數十億美元的罰款。
這家公用事業巨頭還是一名被定罪的重罪犯。2016年,聯邦陪審團判定PG&E在致命的天然氣爆炸前後犯下六項罪行,該爆炸造成八人死亡,摧毀了聖布魯諾社區。
2020年,PG&E承認與布特縣致命的坎普山火有關的84項非故意殺人罪。
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