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亞馬遜宣告每周5天進辦公室上班 終結在家工作

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亞馬遜宣布,員工必須每周進辦公室五天,已完全放棄遠端工作。圖為去年宣布員工每周至少進辦公室三天,引起員工抗議。(路透)
亞馬遜宣布,員工必須每周進辦公室五天,已完全放棄遠端工作。圖為去年宣布員工每周至少進辦公室三天,引起員工抗議。(路透)

亞馬遜16日下令所有員工,從明年1月2日起,每周五日到班, 終結新冠疫情期間採行的到辦公室和在家上班混合制。目前員工每周只需三天到辦公室,兩天在家工作。

亞馬遜執行長賈西(Andy Jassy)說,恢復五天都到辦公室上班,可讓全體員工「創新、合作、互通聲氣,體現公司文化,為客戶、也為公司的生意,展現絕對最佳的一面。」

賈西主張員工到辦公室上班,「人人都到」對公司文化有好處。去年,他說「要全球成千上萬員工回來上班不容易,因此,我們會給各地團隊一點時間,擬定全員回辦公室上班的計畫。」

他在給全體員工的信函中表示,「我們仍相信,在辦公室同心協力,優點很多,」他也觀察到,大家共處一室,更容易「學習、實行、加強我們的文化;合作、腦力激盪與發明會更容易也更有效;彼此教學相長會更平順無礙;各團隊有互通聲氣,表現會更好。」

不遵守他指示的員工,升遷的機會將受影響;特例非在家上班不可的情況,須獲得更多上級主管的批准。

部分員工抗拒「到辦公室上班」政策,去年5月,亞馬遜西雅圖總部有些員工,就因為公司強迫員工每周至少到班三天,發動罷工。之前,亞馬遜宣布全球裁員2.7萬人。

多數企業,尤其是華爾街大公司,強調員工應完全回到辦公室上班,但經濟評議會(The Conference Board)年初調查發現,全球和美國企業執行長,只有4%堅持員工每周五天都要到辦公室上班不可。

亞馬遜 在家上班 華爾街

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