罷工周損5億 波音逼迫白領員工4周休1周

波音不堪機械工人罷工損失每周5億，為了保留資金和避免信用評級遭調降，18日宣布，罷工期間，數萬白領員工必須每四周休假一周，以節約經營成本。

波音飛機製造公司3.3萬工會會員13日起罷工，737型等飛機的生產停擺，業界分析，罷工下去，恐每周損失5億元，波音罷工前每月運作耗資10億元。信評公司警告，若罷工持續下去，無法如期交機，波音的債信將予調降。穆迪和惠譽兩大信評公司已將波音放在離垃圾等級僅高一級的位置。

波音執行長歐特伯格(Kelly Ortberg)對全體員工表示，強迫每月休假一周會衝擊所有員工，為了「保住我們的未來，幫助我們度過難關」，實屬迫不得已。

他說，他本人和主管階層，在罷工期間，會主動減薪。波音本周初宣布凍結聘僱與加薪。

機械師工會罷工的原因是，未來四年加薪40%的要求被拒。資方只同意加薪25%，但會增加員工的退休金，也同意下一代新型飛機，只在有工會的西北部太平洋沿岸地區廠房製造。

聯邦政府已介入這樁勞資紛爭，雙方17日重啟談判，不過工會談判代表18日向會員表示不樂觀：「公司還沒準備好，也不願意面對我們明確表明可以終結罷工的問題--薪資和退休金。」在聯邦仲裁下，18日恢復談判。

波音工會2008年以來，一再讓步，資方取消退休金，787夢幻型飛機在南卡州沒有工會的工廠製造，資深的技術工人憤懣不已。現任的工會領導階層說，在96%會員授權下，會「贏回」退休金，不過，公司若肯提升退休金提撥額，也應予考慮。