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不滿被指懶蠢 美員工集體訴訟4/8開庭 台積否認歧視

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台積電加碼投資美國,引發各界矚目,但外界卻忽略了它在美正面臨一樁集體訴訟案。(路透)
台積電加碼投資美國,引發各界矚目,但外界卻忽略了它在美正面臨一樁集體訴訟案。(路透)

台積電3日宣布將加碼對美國投資1000億美元,7日獲川普總統改口說佩服。台北中國時報引述香港英文《南華早報》8日報導說,台積電或許因此躲過川普的關稅大棒,但外界卻忽略了它在美正面臨一樁集體訴訟案,遭指控歧視美國籍員工,4月8日將在加州開庭。

據報導,台積電在美運營面臨從「歧視及敵視非東亞裔員工」到「性行為不端」等諸多指控。相關案件定於4月8日在北加州的聯邦法院開庭審理。近30名原告在集體訴狀中控訴道,「非來自東亞、台灣和中國大陸的員工,經常受到台灣管理層的斥責和叫罵,甚至當著同事的面。他們被指『懶惰』、『愚蠢』,僅僅因為他們是美國人。」

台積電否認這些指控。在美國亞利桑那州廠部分員工也支持公司立場,稱指控不實,擔心可能破壞台積電在美生產先進晶片的努力。

相關訴訟最初由台積電北美子公司招聘經理郝溫頓(Deborah Howington)於去年8月,在加州北區聯邦地區法院提起,指控台積電幹部對種族和公民身分存有歧視,且該公司存在「普遍和嚴重」的「敵視性工作環境」。

去年11月,該案重新以集體訴訟的形式提交,當時有13名原告,包括來自美國、墨西哥、奈及利亞、歐洲和韓國的員工,他們要求賠償,以糾正台積電的歧視行為。現在原告人數上升至30人,其中16人住在亞利桑那。這些原告多為白人、拉丁裔、非裔美國人,亞裔原告則包括韓國人和伊朗人。

台積電在美蓋廠並不順遂,美國的工作文化跟與台灣也存在極大差異,台積電董事長暨總裁魏哲家1月16日參加台大EMBA百川講座,以「如果沒有台積電」為題演講,就提到「我一把鼻涕、一把眼淚受盡各種訓練」。

本報系聯合報報導,魏哲家當時點出興建台積電亞利桑那州廠的三大難題,分別是基礎建設、工會和當地政府行政速度。魏哲家說,「我們以為說美國這麼大,蓋個房子有什麼了不起,錯,蓋一個房子很了不起,我在亞利桑那州要蓋一個生產線,但他們沒有聽過生產線是什麼東西,我說,我隔壁不是有IDM(意指IDM大廠英特爾)嗎?他說,那是十年前啊,現在人都跑光了,所以不會蓋。」最後有一半的建築工人都是從德州找來的。

魏哲家也說,從來沒有想過在一個地方,會碰到當地政府各種法律條規不一樣。「台積電是一個很受政府照顧的公司,我們走在前面,蓋各種生產線,政府也不知道如何是好,我們跟台灣政府一起商量法規怎麼訂。」但是,到美國之後,美國政府雖然也不知道怎麼訂法規,但是,美國政府跟台積電說,「請你先出錢,我們用你的錢來聘請專家,來制定規則。最後,每一次開會,就有市政府的官員、用我們的錢聘請的專家、還有台積電,然後,由台積電發言、共同制定規則,制定出來才繼續往前,總共制定出來的規則也才1萬8000多個,花了3500萬美金。」

台積電 歧視 魏哲家

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