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女上司當眾問「要不要開房」 男不堪其擾趕快換工作閃人

一名日本男性上班族被職場女上司性艘擾,因而被迫轉職。(取材自unsplash.com@Christian Erfurt)
一名日本男性上班族被職場女上司性艘擾,因而被迫轉職。(取材自unsplash.com@Christian Erfurt)

職場騷擾不分性別,就算身為生理男性,也可能遭到生理女性的騷擾。特別是因為職場的上下關係,更容易因為這層權力,讓事情變得更難以處理。

根據日本媒體「All About」報導,一位化名山崎潤一郎的30歲男性,過去在職場上,碰到一位非常糾纏他的女性。這位女性大山崎三歲,職位上來說也比他更高一些,即使山崎已經明白地表示,自己有女朋友了,但對方依然窮追不捨。

過去在疫情期間,當山崎碰到這位女上司邀約時,還能用防疫作為藉口擋掉。但到了疫情過後,這個理由就無法使用了。而每次相約吃飯,就算在場有其他同仁,女上司也完全不介意,直接搭訕山崎,還問他吃完飯後,要不要到旅館休息,行徑相當大膽。

不堪其擾的山崎,雖然曾向公司報告過被女上司性騷擾的事,但是沒有獲得處理。眼見沒辦法好好解決這個困擾,山崎只好找尋其他工作機會。當他確定被錄取時,立刻向公司提出辭呈。

山崎趁著離開之前,把累積的假休一休,斷絕和女上司接觸。後來他還發現,女上司跑到他的社群網站,試圖要加他好友,但也被他封鎖。最終他就帶著女朋友,直接從東京搬到福岡展開新生活,徹底擺脫騷擾。

性騷擾

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