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喬州76%建築業面臨缺工 建議引進外國工人

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根據美國建築承包商協會(Associated General Contractors of America, AGCA)的一項調查,喬治亞州的建築業正面臨工人短缺的問題,76%的公司難以找到足夠的員工。(美聯社)
根據美國建築承包商協會(Associated General Contractors of America, AGCA)的一項調查,喬治亞州的建築業正面臨工人短缺的問題,76%的公司難以找到足夠的員工。(美聯社)

根據美國建築承包商協會(Associated General Contractors of America, AGCA)的一項調查,喬治亞州的建築業正面臨工人短缺的問題,76%的公司難以找到足夠的員工。

總承包商表示,他們亟需外國出生的工人來滿足喬州的勞動力需求。建築行業為喬州的經濟貢獻了450億元,對新工人的需求也正在增長。到2025年,全美建築公司預計將需要額外的45萬4000名工人。

AGCA公共事務副總裁特梅爾(Brian Turmail)表示,承包商呼籲政府加大對職業和技術培訓的投資,並進行移民改革以增加根據H-2B簽證計畫允許進入美國的外國工人數量。目前,該計畫每年的人數上限為6萬6000人。

特梅爾進一步說明稱,現階段有兩個關鍵解決方案:增加本地工人的供應,並實施建築工人的簽證計畫。

特梅爾表示:「我們需要建立一個合法、臨時且可徵稅的簽證計畫,藉此立即引進工人,這樣我們才能繼續建設所需的項目,保持喬治亞州的經濟增長。」

他還指出,國家對移民政策的轉變可能會影響引進外國勞動力的能力。如果沒有解決方案,勞動力短缺可能成為喬治亞州持續經濟擴張的障礙。

目前,喬治亞州四分之三的承包商報告稱,他們沒有足夠的工人來滿足需求。特梅爾強調,投資職業學校可以幫助培養更強大的本地勞動力,為學生提供四年制大學學位之外的選擇,且無需背負學生債務。

他說,建築工人是高薪的好工作。

根據美國建築商和承包商協會的數據,喬治亞州擁有近25萬個建築工作崗位,並在2023年成為全美建築業排名第一的州。然而,如果沒有更多的工人,該行業可能會面臨延誤,從而影響更廣泛的經濟。

喬治亞州 簽證 喬州

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