陪審團裁定 矽谷人力公司Cognizant歧視非印度籍員工

據信使報(Mercury News)報導，一陪審團日前認定，一家為矽谷科技行業和灣區其他雇主提供數千名員工的公司Cognizant故意歧視非印度籍員工。

該公司成立於印度清奈市(Chennai)，目前總部位於新澤西州(New Jersey)。H-1B簽證是為擁有專業技能的工人準備的，矽谷的科技公司非常依賴該簽證來獲得高端人才，並通過Cognizant和其他人才派遣公司獲得低級職位的工人。科技行業則遊說將每年新簽證的上限提高到8萬5000人以上。

三名在訴訟中被描述為「白種人」(Caucasian)的美國出生的工人–加州的皮魯米安(Vartan Piroumian)、亞利桑那州(Arizona)的帕爾默(Christy Palmer)和德州(Texas)的考克斯(Edward Cox)於2017年在洛杉磯(Los Angeles)的美國地區法院起訴了Cognizant。另一名被描述為白種人的原告、來自法國的綠卡持有者弗蘭基蒂(Jean-Claude Franchitti)後來也加入了原告行列。

訴訟稱，Cognizant公司先是將許多非印度裔工人從項目中剔除，讓他們「坐冷板凳」，不給他們工作，然後一直讓他們坐冷板凳，直到按照公司政策解僱他們。

Cognizant公司周一(7日)表示，它對判決結果「感到失望」，並將提出上訴。

研究H-1B簽證的霍華德大學(Howard University)教授希拉(Ron Hira)說，聯邦政府的數據顯示，Cognizant公司每年為數百名印度公民辦理H-1B簽證，讓他們在灣區工作。2023年的數據顯示，Cognizant為灣區的谷歌、Meta、蘋果、太平洋瓦電(PG&E)、凱瑟醫院集團(Kaiser Permanente)和沃爾瑪(Walmart)等雇主安排了H-1B持有者。

灣區委員會(Bay Area Council)的數據顯示，2019年有近6萬名持有H-1B的外國公民獲准為灣區公司工作。其中大多數來自印度。

訴訟稱，由於Cognizant公司偏愛印度工人，因此該公司尋求儘可能多的簽證，並通過提交與「並不存在的工作」掛鉤的簽證申請，成為H-1B簽證的最大受益者。希拉指出，H-1B的規定要求申請該簽證的公司必須有簽證持有人將填補的工作崗位。

訴訟稱，擁有計算機科學博士學位的弗蘭基蒂於 2007年受聘，在Cognizant擔任董事和高管的九年時間裡，他目睹了公司對持簽證印度人的偏愛，並於2016年被解僱，因為他多次抱怨自己被要求簽署數百封造假的邀請函，以支持為根本不存在的工作申請H-1B簽證。

訴訟指稱，這些所謂的造假邀請函是 Cognizant計劃的一部分，該計劃旨在獲得大量H-1B簽證，建立一個印度國民的 「強大庫存」，以便將他們安置到美國公司。

陪審團建議法院對 Cognizant 公司進行懲罰性賠償。