科技裁員潮 反映AI、潔淨科技、綠色能源產業興起
![過去兩年科技業的裁員潮雖大,但是比起21世紀初「達康泡沫化」的規模小得多。(美聯社)](https://pgw.worldjournal.com/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/wj/realtime/2024/02/21/29018676.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800&exp=3600&q=75)
過去兩年科技業的裁員潮雖大,但是比起21世紀初「達康泡沫化」的規模小得多。財經專家認為,這波整合應該是另一波前進動力的開始。但對很多被裁撤卻又找不到工作的人而言,是一個非常痛苦的經歷。
過去幾十年矽谷科技業的大裁員波潮,在科技業眼中,是一個「有創造力的摧毀過程」,目前這一波是因為高階主管迅速的把眼光轉到人工智慧AI、潔淨科技和綠色能源等領域而出現的。
達康泡沫的崩潰起於2000年12月,網路科技公司在大量增雇人手後開始裁員。那波風潮一直持續到2004年12月,前後四年的時間裡有19萬3200人被裁,科技業的職位有26.9%被掃除。當年許多網路企業給投資人獲利前景的幻影,有些構思根本不可行,有些則早於時代能夠接受的地步。泡沫開始崩解的時候,破產倒閉的公司不可勝數。
目前的裁員潮起於2022年,至今兩年期間灣區有3萬6000個職位被裁,所以在規模上遠遠不及20年前的那波。巴洛阿圖的加州經濟持續研究中心總監李維(Steve Levy)指出,這波風潮不是因為創投公司給投資人製造假象,最後假象被拆穿而崩潰。如今大公司如Meta、谷歌(Google)和思科(Cisco)雖然裁掉很多人,但公司在其他方面也在增雇人手,公司並沒有倒閉的風險。
創造性策略公司(Creative Strategies)分析師巴嘉林(Tim Bajarin)指出,創投業過去幾十年一直在「暴起暴落」的周期中循環。疫情初起時遠程上班上學,對電腦硬體與服務的需求大增,公司增雇客服人手應付,那是暴起的階段。如今大家返校返工,那些需求消失,遂出現了現在的暴落。
職位介紹師阿維拉(Tony Avila)指出,對有能力轉換跑道的人,灣區科技業有的是新工作,被裁員的人如果有多元化技能,又有意願轉換,人工智慧、潔淨科技和綠色能源方面有許多新工作,這是未來幾年的上升工業。
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