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裁員影響士氣 谷歌員工簽請願信向執行長施壓

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谷歌有1300多位工會員工簽署請願信,向執行長皮伽(Sundar Pichai)施壓。(取自皮伽Instagram)
谷歌有1300多位工會員工簽署請願信,向執行長皮伽(Sundar Pichai)施壓。(取自皮伽Instagram)

灣區高科技業的裁員步調雖有減緩,但並未停止。鑑於過去兩年的年初谷歌都有相當大規模的裁員,有1300多位工會員工簽署請願信向執行長施壓,希望保障職位的安穩。

SFGATE報導,谷歌的母公司字母(Alphabet)的員工總數有18萬多人,不久前「字母員工工會」(Alphabet Workers Union)成立。日前工會向會員發出「盼望職位安全谷歌人」(Googlers for Job Security)的請願書,至28日中午為止已至少有1300位谷歌員工簽署,收信對象是執行長皮伽(Sundar Pichai),信頭是以Sundar稱呼。

谷歌員工的年度考績都是在1月進行,觀察家認為,選在現在簽這份請願書不是巧合,而且2023年1月谷歌裁員1萬2000人,去年1月又裁1000人,因此這個月在谷歌員工心頭上有相當沉重的陰影。

信中首先指出裁員對員工士氣的負面影響,並希望公司裁員之前,應先進行「自願買斷」(voluntary buyouts),這樣可以讓原本就有意離開公司的人離職,以減少非自願裁員的人數。信中還要求在裁員時,給予員工較寬厚的離職福利,包括至少16周的薪資。 

在谷歌擔任軟體工程師的阿瑟莫塔(Olivia Asemota)是該工會的副總裁,她表示,裁員給許多員工造成相當大的焦慮。雖然簽署請願書的人數還不到字母公司員工數目的1%,但工會成員已相當滿意,畢竟這個工會還只在萌芽階段。

谷歌的情況跟臉書的母公司元宇宙(Meta)類似,在疫情爆發後社會封鎖的情況下,兩家公司的生意量大增,公司大量聘用應付顧客需求的人員,疫情緩和後又開始大量解雇不再需要的人手。預期谷歌將繼續削減成本,以支付其「重大優先事項」。谷歌正在向建構和運行人工智慧技術的基礎設施投入大量資金。

谷歌 裁員 字母

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