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他身兼三份工作從不加班 年收超過35萬妻子還準備退休

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30多歲的達米安身兼三份工作,他從不加班,年收超過35萬。示意圖,非新聞當事者。(取材自pexels.com@Andrea Piacquadio)
30多歲的達米安身兼三份工作,他從不加班,年收超過35萬。示意圖,非新聞當事者。(取材自pexels.com@Andrea Piacquadio)

為了在這個通膨問題嚴峻的時期多賺一些錢,30多歲的達米安(Damien,化名)身兼三份遠距工作,他說他一周工時不超過40小時,從不加班,年收入超過35萬元,他認為自己有時間、能負擔就可以這麼做,他也努力把每件工作做好,因此他不會因為身兼多份工作而有罪惡感。

紐約郵報(New York Post)報導,從事IT客服人員的達米安住在西部山地州,他身兼三份遠距工作,年收達36萬8千元。

達米安去年9月開始從事其中一份工作,年薪約15萬元,之後接第二份年薪約14萬元的工作,第三份工作則可為他的一年的收入增加7萬8千元。

達米安說,他從不加班,一周工時不超過40小時,三份工作的時間不會互相衝突,除了偶爾開會時間會重疊,若發生這情況,他會使用兩支耳機同時聆聽來解決。

達米安說,這樣的薪水讓他能享受生活、常去旅行,也能買較昂貴的物品或去餐廳吃飯,他的妻子也準備辭掉工作,靠他薪水養家,「我有很多現金,我甚至不知道該花在哪」。

報導指出,達米安不是唯一這麼做來維持生計的人,Z世代為此在去年創造出一個新字「多重工作」(poly-work),指的是年輕一輩的員工身兼多份工作來對抗昂貴的生活開銷。

人力管理公司Deputy的執行長席爾薇亞(Silvija Martincevic)說,比起老一輩,Z世代和千禧世代對工作穩定性和工作忠誠度的看法不同,他們優先考慮財務安全,而非將自己束縛於單一雇主。

達米安說,若只有一份工作,雇主隨時可以解雇你,他說只要他做好份內的工作,把被要求的事情做好,就完全沒有罪惡感。

達米安說,他一年前就嘗試身兼多份工作但失敗了,他說在同一行業做超過兩份工作讓他害怕,因為工作性質太接近,讓人不舒服,也犧牲掉很多休閒時間。但他現在領悟,同時做很多工作不應該對生活有負面影響。

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