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非本地研究生可兼職試行2年 人才留港意願提升

香港示意圖。(圖:shutterstock) 劉玄寧
香港示意圖。(圖:shutterstock) 劉玄寧

香港特區港府近年致力搶人才,除推出高才通等新簽證種類,亦為非本地學生在港從事兼職提供便利,讓他們提前體驗香港職場環境,提升留港工作意欲。特首於2023年施政報告提出,自去年11月起,將會暫免在港就讀的全日制非本地研究生參與兼職工作的限制,試行兩年。

大公報報導,對於這個為港漂而設的「搶人才」、「留人才」新政策,有學生認為政策有助增加工作經驗,更加了解香港職場和就業環境,並指香港職場環境較友好,將會考慮留港工作;亦有學生指出,香港實習求職回應率較內地低約兩成,認為較難找到合適實習機會,而僱主未必了解最新政策,港府宜多作解說。

在香港中文大學修讀商科的楊同學,目前正在「四大」之一(即四大會計師事務所)實習,她過去在內地的「四大」實習過,積累不少經驗。楊同學直言,在內地實習時壓力較大,而香港的上司則只要求她在規定時間內完成工作,更有「邊界感」,「比較少Push我們,我目前也不需要長時間加班。」

「我認為香港的帶教同事有很好的國際化視野。」楊同學表示,自己在香港實習期間,主要面向國際市場,處理一些海外的工作,這是她在內地實習期間沒有接觸過的部分。

對於港府暫免非本地碩士生參與兼職限制的有關政策,楊同學於去年11月已獲發更新後的「不反對通知書」,認為有關政策可以幫助自己提前了解香港職場環境。楊同學表示,希望留在香港繼續工作,還特意自學廣東話,如今已能流利表達。

楊同學亦有營運自己的社交媒體帳號,曾發布了數條關於自身實習經歷的帖文,獲得數百個點讚及收藏,還有多位網友留言詢問「IANG簽證在香港好找工作嗎?」「結課後持學生簽證可以實習嗎?」反映不少非本地生對在港實習或工作有興趣。

來自浸會大學的周同學稱,香港的工作環境很吸引,職場友好、平和,雖然他不會說粵語,但工作時會使用英語,因此影響不大。周同學坦言,自己原本打算畢業後返回內地,但這段實習經歷增強了他的留港意願。

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