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CAQ警告美會計師資格改革 恐加劇短缺問題

圖為勤業眾信(Deloitte)、資誠(PwC)、安侯建業(KPMG)與安永(EY)國際四大會計事務所的商標。(路透)
圖為勤業眾信(Deloitte)、資誠(PwC)、安侯建業(KPMG)與安永(EY)國際四大會計事務所的商標。(路透)

代表四大會計師事務所和其他大公司的審計品質中心(CAQ)表示,美國一項改革會計師資格規則的計畫,可能會使業者面臨歧視訴訟,還可能推高進入此行業的障礙,導致會計師短缺問題更加惡化。

美國註冊會計師協會(AICPA)和美國州會計委員會全國協會(NASBA)在9月提議取消要求會計師須完成相當於五年大學教育的規定,比傳統的學士學位修業年限多出一年,而這項規定一直被認為是阻礙年輕人進入該行業的原因。

AICPA和NASBA提出了取得會計師資格的替代途徑,就是以企業內在職訓練一年,取代第五年的大學教育。

然而,英國金融時報( FT)報導,CAQ認為這項擬議中的改革「不必要地複雜」,還可能在資格審查過程中「引進不自覺的偏見」,使大型會計師事務所與制定註冊會計師(CPA)資格規則的團體,在如何阻止新招聘人員數量下降的問題上,出現歧見。

CAQ副總裁巴倫岑(Liz Barentzen)11月提交評論信指出,這個架構的龐大清單,包括能力、績效指標和評量規定等,製造了一個不必要的複雜系統,可能難以在各個司法管轄區一致推行。她說,定性的評價架構可能會在評估過程中,引進主觀和不自覺的偏見,從而產生原本不存在的就業相關問題,例如歧視主張。

會計師短缺已開始成為一些公司財務揭露的風險因素,一些小型會計師事務所已退出為地方政府審計等小眾業務。該行業的領袖警告,如果不迅速扭轉這種趨勢,大公司可能會面臨招聘問題。

參加註冊會計師考試的人數在2016年達到高峰,超過100,000人,之後一路下滑,在2022年降至略多於67,000人,為17年來最低。AICPA預期,在去年小幅上升後將重返下跌趨勢。近年來在大學修習會計課程的年輕人日漸減少,他們傾向於投身金融或科技公司,因為這些領域的新人起薪較高。

CAQ認為,解決這個短缺問題需要擴大會計對不同背景的學生的吸引力,而對學生來說,大學第五年的費用可能尤其成問題。

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