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梁文鋒往事被挖出 實習生直接跳經理 月薪1.6萬人民幣

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DeepSeek創辦人梁文鋒當年讀研期間,從實習生直接晉升新技術部經理。(取材自X平台)
DeepSeek創辦人梁文鋒當年讀研期間,從實習生直接晉升新技術部經理。(取材自X平台)

DeepSeek創辦人梁文鋒,2009年曾在上海閔行的艾麒信息科技實習,負責內容也跟人工智慧有關。艾麒信息創辦人周朝恩透露,梁文鋒是他的浙大校友,讀研期間就以實習生身分加入艾麒,後經推薦直接擔任新技術部經理,給予月薪1.6萬人民幣(約2200美元),算是高薪特別聘請。

快科技報導,周朝恩稱,「初見梁文鋒時,他戴著一副眼鏡,斯文有禮,身材清瘦,給人一種文靜內斂的印象。入職後,就全身心投入到人工智慧視頻與圖像技術的研究中,常常一整天都待在辦公室裡,專注地鑽研技術難題,甚至半天都不出來一次。」

與梁文鋒深入接觸後,周朝恩發現,「梁文鋒雖不善言辭,但在技術交流中卻能清晰地表達自己的觀點,展現出強大的邏輯思維能力。梁文鋒為人沉著冷靜,性格簡單直接,對產品和技術有極高的追求,堪稱典型的技術男風格。」

在艾麒信息期間,當時公司新技術部也在研究做100M CPU的手機上影片編解碼技術,並運用手機上GPU來高效處理影片編解碼等技術。在這過程中,梁文鋒累積豐富的技術經驗,為後續創業打下基礎。

梁文鋒也曾管理過多位演算法工程師,採用扁平化管理方式,給予團隊成員充分的自由和信任,發揮每個人的特長,並帶領團隊攻克了多項技術難題,優化影像處理演算法,提升了務性能。

豐富的管理經驗在梁文鋒創業後得到了延續。周朝恩指出,梁文鋒招聘的團隊成員大多是數學競賽一等獎、拿過國際金牌的演算法人才,這種對高端人才的管理和激勵方式,使得梁文鋒在管理量化投資和深度求索時,能夠迅速組織一支高效專業的技術團隊。

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