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中國救股市出奇招?基金若虧損 傳經理人恐減薪50%

彭博資訊報導,中國考慮削減績效不佳基金經理人薪酬,減幅達到50%。美聯社
彭博資訊報導,中國考慮削減績效不佳基金經理人薪酬,減幅達到50%。美聯社

中國據傳正考慮削減表現不佳基金經理人薪酬,績效大幅落後基準或虧損的經理人薪酬可能腰斬,這是中國全面改革人民幣33兆元(4.56兆美元)共同基金產業的一環。

彭博資訊引述知情人士說法報導,中國證監會已提出一項建議,如果基金經理人管理的產品虧損,或報酬率比績效基準低10%,薪酬將減少50%。這項初步規定適用於中國所有基金經理人,包括與外國投資人成立的合資事業。

知情人士透露,根據計畫草案,基金報酬率占高階主管考核的權重將高於50%,公司規模和排名等其他指標重要性則下降。目前還不清楚新規定實施時間,提案也尚未拍板定案,仍可能生變;中國證監會未回應置評請求。

在經濟成長持續減速,美中貿易戰也愈演愈烈之際,中國決策官員正尋求吸引較多長期資金投資該國股市。中信建投報告顯示,主動型股票基金去年平均投資報酬率為4%,滬深300指數同期上漲15%。另一方面,隨著心灰意冷的投資人追逐被動式替代產品,指數股票型基金(ETF)資產大幅成長。

儘管中國共同基金業過去幾年持續成長,還吸引到富達國際等跨國資產管理公司,許多產品卻表現不佳,傷害客戶信任並妨礙基金募資。投資人對明星基金經理人的失望也日益加深,即便金融市場下跌期間基金嚴重虧損,這些經理人仍能領到高薪。

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