加州州立大學師生 開始感受預算削減衝擊

2024-25學年初期，四個加州州立大學（CSU）校區的教職員工和學生表示，開始感受到縮減預算的影響，這個秋季帶來更繁重的工作量、更大的班級規模和更少的課程選擇。

CSU共有23所分校，分布於加州各大城市地區，組成全美規模最大的公立大學系統之一。CSU主管表示，即使今年必須縮減預算以應對部分校區學生減少，CSU仍會在有需求之處開設額外的課程，並承諾繼續支持學生，確保按時畢業。

州大系統官員7月曾表示，該系統在2025-26學年可能面臨10億美元預算缺口，主因州府資金不確定、招生人數下降和成本上升。董事會表示，許多校區主管今年將減少開支，並尋求創造性的方式籌集資金。

洛杉磯州大(Cal State LA)面臨3240萬美元赤字，要求所有部門減少開支12.4%。一位學生表示，已感受到預算削減對主修歷史和輔修泛非研究和拉丁美洲研究課程的影響。課程註冊儀表板顯示，今年秋季上述三系的總課程比去年同期減少。在歷史系，2023年秋季有1800多名學生註冊，但本學期不到1700名。

東灣州大(Cal State East Bay)則面臨招生連年減少的挑戰。從2016到2023年秋季，該校招生人數下降近26%。去年該校決定裁減教職員工和行政人員。校長Cathy Sandeen在7月發給校區的訊息表示中，學校「必須繼續探索一切手段進一步減少開支。」一位長期任教的教授擔心，學校在減少管理成本之際，可能不必要地削減了教學。

東灣州大發言人kimberly Hawkinss在聲明中表示，該校正「在招生人數下降的時期內調整，同時仍致力於通過提供戰略性課程以滿足學生需求」。她指出，「即使招生趨勢發生變化，我們仍為學生提供能實現學位目標的課程。」

蒙特瑞灣州大(Cal State Monterey Bay)的招生人數，在疫情過後回升。與2023年秋季相比，本學期招生人數增長15.6%，該校為此將學生安置到員工宿舍，並修改一些宿舍以容納額外的學生。儘管如此，該校仍在削減預算。

該校歷史系講師Meghan O'Donnell表示，她的系少了七名教職員工，但該系尚未招聘替代人員。她擔心，隨著班級規模擴大，教職員將難以把實踐性及一對一的學習方法融入課程，而這些做法對第一代大學生特別有效。

蒙特瑞灣州大教務長Andrew Lawson在聲明中表示，該校的師生比低於其他CSU校區，並將繼續「致力於為學生提供強有力的導師指導和實踐學習機會」。他表示，該校區已增加額外的課程，以滿足新生需求。

CSU系統中規模最小的校區——加州海事學院(Cal Maritime)已裁減10名員工。招生人數下降和財務壓力，使該學院可能與聖路易奧比斯波理工州大(Cal Poly San Luis Obispo)合併。CSU董事會7月開始討論合併，9月將再討論，最終在11月投票。

加州海事學院臨時校長 Michael Dumont在發給校區的郵件中表示，「招生困難、州府預算削減、水電和保險成本上升，以及無資金支持的薪酬成本」，使這所擁有761名學生的大學面臨總計310萬美元的赤字；「迫使我們今年別無選擇，只能減少員工」。