加州加強安全、資金 選務人員招募順利
![加州初選將於5日登場,今年部分縣招募選務人員相較順利。(加州州務卿辦公室)](https://pgw.worldjournal.com/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/wj/realtime/2024/03/04/29110912.png&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800&exp=3600&q=75)
CalMatters報導,自2020年以來,在新冠肺炎疫情和選舉舞弊陰謀論影響下,加州選務工作人員歷經一段動盪時期。然在加強安全、資金等因素下,今年部分縣的選務人員招募狀況相較順利。
根據加州選民基金會(California Voter Foundation),自2020年11月選舉至2021年7月,加州失去15%選務官員,當中的原因包括威脅、騷擾和壓力事件。自2020年以來,超過一半的加州縣都有了新的選民登記工作人員,2016年至2020年間選務人員流動率為17%。
沙斯塔縣(Shasta County)選民登記人員艾倫(Cathy Darling Allen)2月宣布因健康問題,將於5月1日退休。據悉,該縣官員面臨一些對選舉結果不滿意者的恐嚇與威脅。
然在5日(周二)初選結束前,加州十多個縣的選舉官員稱,他們在配備永久和臨時選務人員方面進行順利。選民基金會主席亞歷山大(Kim Alexander)將這種轉變歸因於選務人員和選民態度。她說,四年多來,人們一直聽到有關選舉的虛假敘述,儘管選舉不完美,但它並不會導致普遍的詐欺行為。
自2020年以來,各縣選務官員採取一系列措施,加強對工作人員的保護,包括對可能含芬太尼信封的安全協議以及教育等。以南加州橙縣為例,該縣選舉辦公室與執法、衛生部門合作,確保選務人員和選民安全,目前該縣已招募約1600人員參與選舉。
除加強選舉安全,加入「選民選擇法」(Voter's Choice Act,意即將現場投票期限延長至十天)的部分縣表示,更短的輪班時間與更少的投票站,讓招募人員變得容易。此外還有資金:在聖伯納汀諾縣,增加投票工作人員津貼和雇用更多全職員工,對員工招募也有幫助。2022年11月選舉,該縣有2300名選務人員,今年招募超過2500人。
儘管安全對選務人員招聘似乎不太是最重要關注的議題,但包括約巴、洛杉磯和沙加緬度等縣選舉辦公室收到可疑包裹等事件,表明安全問題尚未完全消退。在這些案件中,並無工作人員受到傷害。
今年1月分,州務卿辦公室表示,已向所有縣發出有關安全協議。各縣官員也指出,他們培訓員工使用納洛銅(一種鴉片類藥物過量治療方式),且配戴手套、口罩處理選票。
在沙加緬度縣,恐慌似乎也未妨害該縣招募選務人員。該縣發言人卡斯帕里斯(Kenneth Casparis)表示,該縣已招募1400名工作人員。
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