南加迪士尼員工合約談不攏 授權罷工
![南加州迪士尼樂園正在進行勞資談判,部分員工17日在園區內舉行示威,表達對於合約內容的不滿。(路透)](https://pgw.worldjournal.com/gw/photo.php?u=https://uc.udn.com.tw/photo/wj/realtime/2024/07/23/30093232.jpg&x=0&y=0&sw=0&sh=0&sl=W&fw=800&exp=3600&q=75)
代表南加州迪士尼樂園及度假村(Disneyland Resort)1萬4000多名員工的4個工會,20日宣布獲99%會員授權舉行罷工,藉以在合約談判中爭取公平待遇。
授權並不等如即時罷工,只是讓工會與資方談判期間手上握有更多籌碼,若然最終還是發生罷工則將是迪士尼樂園40年來首次。
迪士尼發言人卡古德(Jessica Good)表示,談判期間的罷工授權並不罕見,談判會在22日及23日召開。
4個工會是代表主題樂園演員、遊樂設施操作員、糖果製造工人及禮品店店員,合約已於 6月16日到期。
工會表示員工都受夠了,面臨衣食住行萬物齊漲的經濟困境,尤其在食物價格及住房支出方面更是陷於危機。
新合約談判於4月24日開始,經過近兩個月後仍無結果,675名員工6月10日向公司提起訴訟,指受到不公平勞工待遇及行為。
工會談判委員會表示,迪士尼資方不但沒簽訂公平合約,而是採取多種不公平的勞工行為,包括對在工作期間佩戴工會徽章的員工採取非法的紀律處分,甚至恐嚇及監視,其目的只是試圖阻止工會成員行使權利及簽訂一份維持現狀的合約。
負責執行勞動法的聯邦獨立機構「全國勞動關係委員會」(National Labor Relations Board)正對員工的提控展開調查。
迪士尼樂園及度假村是南加州旅遊經濟的支柱,勞工學者近年對全國包括迪士尼在內主題樂園的勞資談判表示關注。
西方學院(Occidental College)及非營利組織經濟圓桌會議(Economic Roundtable)在2018年發表研究報告,指出74% 的迪士尼樂園員工無法支付每月的基本生活費用,甚至有人淪為無家可歸。
工會今年初一項內部調查,發現28%迪士尼樂園演員遇到食品不安全問題,33%出現住房危機問題,42%因為沒有醫療保障而需要告無薪病假。
迪士尼樂園上一次罷工是在1984年9月,近2000名演員罷工了22天。
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