伊州枉死案家屬籲設違紀警察資料庫

伊利諾州桑加蒙郡(Sangamon County)春田市36歲非裔女子馬西(Sonya Massey)7月6日午夜懷疑住家附近有宵小出沒，便撥打911報警，但到場警員之一的格雷森(Sean Grayson)卻向她頭部連開三槍，馬西當場身亡。馬西家人14日表示，希望能建立一個全國範圍的違紀警察資料庫，並對有意成為執法人員的人們進行強制性、全面的背景調查。

有線電視新聞網(CNN)報導，格雷西與馬西的對話一開始並無異狀，但在馬西想移開爐子上還在燒的熱水壺時，格雷森突然威脅要向馬西開槍並真的下手。

格雷森過去四年到過六個不同的執法機構工作，是警界和專家所謂的「警察浪人」(wandering officers)，也就是因不當行為解職後，但又被僱用、遊走於不同單位的警察。

代表馬西一家的律師羅曼努奇(Antonio Romanucci)表示格雷森是顆披著警服的不定時炸彈，另位律師克倫普(Ben Crump)則說整個系統以及格雷森的手「都沾滿了鮮血」，「我們可以也必須做得更好。」

格雷森人事檔案顯示他在加入執法部門前，曾兩次酒駕被定罪，也曾違規高速追捕、上呈不實報告而受譴責。律師們表示這類過失應列入登記，以便其他警察或治安部門在僱用申請人之前可以檢查問題。

羅曼努奇表示：「我們想要一個國家資料庫，列出酒駕、違規行為(如追捕期間時速超過101哩)等過失，或是對公民過度使用武力、不必要的咒罵語言等情況，希望能阻止任何不適任的警察。」但這並非要阻擋任何有黑歷史的執法人員，只是希望列出危險信號(red flag)，建議僱用前設下強制等待期(可能是45天)，以確保徹底背景調查；如果某部門發現違規行為但仍想僱用申請人，則部門高層應承認這些危險信號並簽字負責。

桑加蒙郡(Sangamon County)警長辦公室已解職格雷森，警長坎貝爾(Jack Campbell)7月31日辯稱僱用格雷森前沒有其他執法機構報告他的問題，其人事檔案還附上熟人推薦信；克倫普表示，這正是為何需要一個全國性資料庫的原因。