新聞評論/賴清德用人唯親 想繁殖出多少個陳啟昱?
賴清德總統近數個月大肆調整公營事業高層人事,綠營不同派系人馬均遭撤換,換成沾親帶故的「賴友友」,讓人側目。近日台灣金聯和中油董座異動引發去職者開砲,台灣金聯董座施俊吉甚至說出「擔心國家資產被賤賣」之諍語,顯示這波人事難平人心。賴清德一向素有「潔癖」,何以在人事酬庸上如此葷素不忌,令人不解,綠營內部也議論紛紛。
民進黨政府用人唯親非始自賴清德。蔡英文時代任命「表姐」林美珠為勞動部長,「表姐夫」吳明鴻為最高行政法院院長,遭譏為「家天下」。但林美珠和吳明鴻長期服務公職,至少有一定資歷;林美珠卸任後還一度被安排出任台灣金聯董座,因外界質疑,僅一日便閃辭,可見還稍稍在乎清譽。
民進黨執政後,各派系先搶著分官,其後即是分食國營事業人事。蔡政府時代,「菊姐人馬」和「蘇系人馬」當道,前交通部長吳宏謀任內頻頻出事,他仍能不斷升官,即是顯例。然而,蔡政府用人基本上還考慮派系平衡,藉此鞏固政權。賴清德卻非如此,他不考量派系平衡,一味任命的是「賴友友」。若非「信賴陣營」人馬,輩分再高、才能再強,都難以進入其眼簾。「清德宗」的獨斷,讓黨內瞠目結舌。
蘇貞昌在閣揆任內任用了大批國營事業人馬,甚受批評;賴清德大力掃除這些人馬,手段之凌厲絕不遜於蘇貞昌。且看,前圓山飯店董事長林育生、亞洲航空董座盧天麟、台灣車輛董座蔡煌瑯、台北一○一董事長張學舜等昔日黨內要角,皆迅速被拉下馬,毫不留情。最受議論的是,換人「連招呼都不打一下」,當事人覺得備受羞辱,黨內不滿也隱隱作祟。
新人新政,賴總統想任用自己人馬,並非不可。但各界原期待,賴清德以「超越黨派」的格局爭取社會團結和信任,他卻連「超派系」都做不到,遑論「用人唯才」,根本是「用人唯親」,諸多案例令人難以苟同。例如,他安排98歲的親舅童永出任資政,此外,就連其他資政、國策顧問的諸親友都要酬庸。例如,資政湯文萬之子湯期安,安排出任台灣菸酒公司董事長。國策顧問陳輝東的兩個女婿,一位是黃仲銘,接任資策會董事長;另一位陳昱凱,則出任貿協副董座。更扯的是,由於這兩個機構董座依規定皆不支薪,賴政府竟要資策會特別為黃仲銘編列高薪;還更安排陳昱凱出任糖協董事長,以便支領15萬台幣月薪。如此沾親帶故開惡例的用人,是在破壞體制,哪是在為國家做事?
賴總統拿國家名器當成「報恩」和「賞賜」工具,對於講究績效和責任政治的體制而言,都是一種打擊。例如,僅擔任過市議員的陳世凱出任交通部長,專業能力明顯不足。同樣的,資策會講究專業領導,如今卻安插進一批「賴友友」,很快就被流出某「賴友友」新官上班睡覺打混的相片。這種尸位素餐的用人,能彰顯賴清德的「勤政愛鄉土」嗎?
賴清德這波公營事業用人,充滿獎私與酬庸氣味,已到了不問專業及破壞制度的地步。如此徇私、不畏清議的用人,充斥外行領導內行的錯亂,已埋下損害賴政府威信與清廉的導火線。台鹽前董座陳啟昱掏空公司潛逃的醜聞仍在風中傳唱,賴政府還要繁殖多少個他?
施俊吉臨走拋下「不希望政府羅織罪名」的重話,旨在警告賴政府不要濫行政治報復,這恐怕正是綠營人士敢怒不敢言的原因。賴清德上任不過半年,氛圍已如此肅殺,他的「清廉自肅」形象如何維持?
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