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4部會陷霸凌風暴 卓榮泰令1周查明 公務人員協會籲嚴辦

公務員職場霸凌事件頻傳,中華民國全國公務人員協會等團體28日舉行記者會,提出嚴辦霸凌事件、同意籌組工會等6大訴求,國民黨立院黨團總召傅崐萁(左二)和其他在野立委也到場聲援。(記者林俊良/攝影)
公務員職場霸凌事件頻傳,中華民國全國公務人員協會等團體28日舉行記者會,提出嚴辦霸凌事件、同意籌組工會等6大訴求,國民黨立院黨團總召傅崐萁(左二)和其他在野立委也到場聲援。(記者林俊良/攝影)

衛福部疾管署新興傳染病整備組黃姓組長日前遭指霸凌同仁,疾管署長莊人祥昨公布調查結果,確認霸凌屬實,將該名組長記過2次,改調非主管職務,莊人祥並公開致歉。衛福部今天也將說明,另有3名司長疑似涉入霸凌爭議的調查結果。

本報系聯合報報導,勞動部公務員之死後,行政院長卓榮泰下令部會清查職場霸凌事件。行政院證實,目前已知教育部、衛福部、經濟部、交通部有霸凌狀況,已要求部會知悉後一周內調查並對外說明;另針對勞動部霸凌案,新部長洪申翰甫上任,卓揆再給他一周時間重新調查。

而國立海洋科技博物館長陳素芬也遭爆料經常情緒失控,教育部前天處分僅將陳素芬調至非主管職務,並未公布調查報告。國民黨國政基金會副執行長凌濤質疑,陳素芬是民進黨秘書長林右昌的嫡系,教育部長鄭英耀跟林右昌都曾任職於新境界文教基金會,調查報告遲不公布,是不是官官相護?

教育部長鄭英耀說,調查結果已出來,委員基於專業,希望給一些時間寫更專業的報告,以示負責。

台北中國時報報導,公部門霸凌事件仍不斷冒出來,絕對不只4個部會。國民黨立委柯志恩昨日在立法院教育文化委員會披露,「國科會也有職場霸凌」,指國科會轄下科政中心有員工陳情,科政中心不顧員工意願,調動並派至國科會工作,若不遵從就被主管以考績威脅逼退,而且去了國科會,還得兼顧科政中心工作,等於一個人做2份工作,科政中心每年離職人數超過40人,離職率高達3成,2022年離職率近43%,要求國科會1周內徹查完畢。國民黨立委徐巧芯昨日在外交委員會也踢爆外交部不只有性騷,也有霸凌,要求外交部進行調查。

中華民國全國公務人員協會等團體28日舉行記者會,提出嚴辦霸凌事件、立法院國民黨團總召傅崐萁28日出席「拒絕霸凌公務員」記者會時說,國民黨團將在29日院會正式提出,不只譴責勞動部不肖官員,同時要成立國會的職場調查委員會,讓全國所有在職場中被霸凌的人,都能向立院提出訴求,讓國會了解這些冤屈,讓霸凌事件不再發生。

對於公部門如何防止霸凌行為,立法院日前就考試院長被提名人周弘憲進行審查會議時,是立委質詢的重點。周弘憲表示,他的人事案若獲立院審查通過,將盡速擬具《公務人員保障法》,加入反霸凌條款。

民進黨立委郭國文建議,應訂定《職場霸凌防制法》,以專法讓勞工與公務員都能適用。民進黨立委林月琴指出,現行法律都是事前預防或自主管理而已,人事總處應建立由公正第三方組成的外部申訴機制。

民眾黨立委張啟楷表示,民眾黨已經提出《公務人員保障法》相關修法,增訂罰鍰,但他提醒,即便有罰則,仍須《吹哨者保護法》的配套來補足缺口,否則出了事公務體系都會噤若寒蟬,因此民眾黨團將全力推動《公益揭弊者保護法》,在本會期完成立法。

國民黨 教育部 民進黨

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