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台最低工資 估明年漲幅至少4%

最低工資法今年實施,主計總處上調今年的經濟成長率和通膨率的預測值,第三季召開的「最低工資審議會」將拍板明年最低工資調幅,初估4%起跳。圖為服務業示意圖。(本報資料照片)
最低工資法今年實施,主計總處上調今年的經濟成長率和通膨率的預測值,第三季召開的「最低工資審議會」將拍板明年最低工資調幅,初估4%起跳。圖為服務業示意圖。(本報資料照片)

勞動部將於第三季邀集勞資政學四方召開「最低工資審議會」,決定明年最低工資。主計總處上周最新預測今年物價指數(CPI)年增率仍超過2%通膨警戒線,加上AI(人工智慧)需求強勁,上修今年經濟成長率,外界預期明年最低工資調幅4%起跳。

「最低工資法」今年起實施,取代過去基本工資審議。最低工資法明訂施行後第一次公告的最低工資數額,不得低於施行前最後一次依勞動基準法公告的基本工資數額。換言之,明年最低工資一定會調升,只是調幅有待定案。

今年基本工資月薪2萬7470元(台幣,下同,約845.75美元),時薪183元,若明年最低工資調升4%,四捨五入取整數後,月薪將來到2萬8570元、調漲1100元;時薪則會來到190元,調漲七元。

最低工資審議會資方委員之一、工總常務理事何語表示,最低工資審議已經法制化,就按照法律程序走,但他更擔憂的是,現在已陷入貧富差距的惡性循環中,最低工資調得再高,貧富差距還是在擴大中。他說,產業現傾斜化嚴重,就是只有五個、六個得到政府關愛的重點產業,勞工進入這些行業薪資高、前景好,其他產業都是「自生自滅、自求多福」。

何語指出,調升最低工資,表面上照顧勞工,實際上很多基層勞工薪資仍無法調升,追根究柢,還是讓產業均衡發展,企業都有賺錢,回饋給員工,這才是上策。

針對明年最低工資調幅,「最低工資法」明訂CPI年增率列入應參採指標,其他還包括國內生產毛額及成本構成的分配比率、勞工平均薪資年增率等11項參採指標。外界認為,參採指標最後還是會在CPI年增率及經濟成長率兩指標上折衝。

根據主計總處最新經濟成長率預測,今年經濟成長率預測值上修為3.94%,CPI也上修為2.07%。若CPI年增率全數反映、經濟成長率勞資分享計算,明年最低工資調幅將超過4%。

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