FTC頒布法規「禁止競業禁止協議」 聯邦法院判決踰權無效

德州聯邦地區法院20日判決，聯邦貿易委員會(FTC)並無權力頒布法規，禁止雇主使用競業禁止協議(noncompete agreement)防止大多數員工加入對手公司，因此FTC該劃時代的法規被撤消。

華爾街日報(WSJ)報導，聯邦地區法官布朗(Ada Brown)判決表示，委員會雖有權限，得糾察不公平的競爭手法，但不能擴大使用，頒布重大法規而禁止整個行為準則。

川普任命的布朗法官在判決書寫道，「行政機構的角色，在按國會立法行事，而非做該機構認為自己該做的事。」

FTC於4月頒布法規，禁止競業禁止協議；FTC主席莉娜汗(Lina Khan)煞費苦心，想掃蕩雇主使用策略，限制手下員工轉換工作的能力。把禁止競業條款判為非法，很受許多員工歡迎，FTC也認為自己的法規，能讓員工更自由地在公司之間流動，而大幅增加他們的收入。

但設在達拉斯市的稅務、軟體方面的「瑞恩律師事務所」(Ryan LLC)在美國商會等其他商業組織支持下興訟，於法規頒布數日之後便尋求擋下它，聲稱FTC踰越其權限。