芝加哥預算短缺 華裔女婿區長拒加薪：以身作則

芝加哥市民選官員明年將加薪4.1％，但市長強森迄今為止，一直拒絕透露他是否打算接受加薪，因為該市正面臨將近10億元的預算缺口。目前市府三位民選官員及市議會50位區長中，僅華裔女婿、25區區長盧漢士(Byron Sigcho-Lopez)及33區區長桑切斯(Rossana Rodriguez-Sanchez)表明拒絕加薪。

強森的發言人表示，對此目前沒有什麼可以說的。芝市書記官瓦倫西亞(Anna Valencia)及芝市財長柯尼耶斯-艾爾文(Melissa Conyears-Ervin)的發言人，則都未像去年一樣回應她們兩人是否將接受加薪。

市府官員加薪跟通貨膨脹有關，每年市府官員可以自行選擇不參加自動調薪。對於新年度的加薪，至少有兩名區長：25區區長盧漢士以及第33區區長桑切斯已經跟芝城廣播電台WBEZ表明將放棄加薪。他們去年也是市議會「唯二」拒絕加薪的區長。

由於芝加哥市民持續在不斷上漲的生活成本以及通貨膨脹壓力中掙扎，官員們的自動加薪通常會造成政治爭議。在宣布加薪幅度同時，強森政府上周決定招聘凍漲，藉此節省人事開銷，來緩解今年年終的赤字2.23億及明年預期近10億的預算短缺問題。

強森還警告，「為了彌補這些資金缺口，必須做出一些犧牲」，儘管他在競選時承諾不會提高房地產稅，但他目前並沒有排除提高房地產稅的可能性。

去年，所有三位市府民選官員及48位區長都接受了2.24%的加薪，如果所有官員都接受新年度的加薪，該市支付的薪資將額外增加31萬1276元。

強森的年薪為22萬1052元，依照新年度加薪幅度，明年強森的年薪將提高9125元至23萬177元。

瓦倫西亞及柯尼耶斯-艾爾文的年薪，也將分別增加6796元至17萬1424元。

如果大多數區長像去年一樣都接受加薪，那麼區長的年薪將增至12萬3029元到15萬2018元不等，其中大多數的區長年薪都在上述薪資範圍的最高範圍。薪資的變化取決於區長或他們的前任是否接受了以前的職位加薪。

以往市府預算辦公室通常都會公布哪些市府官員接受了加薪，但強森政府去年拒絕主動提供此信息，直到預算計畫公布，WEBZ才透過公開紀錄申請獲得了詳細資訊。

之前多次拒絕加薪的42區區長瑞利(Brendan Reilly)，是市議會薪資最低的區長之一，他今年表示會接受加薪，其年薪也將增至12萬5203元。

拒絕加薪的盧漢士表示，「每個人都應做出犧牲，我覺得我們必須以身作則」，他的年薪將維持在14萬2776元。