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混合辦公8日上路 Nike大中華區:每周五可選擇居家辦公

Nike大中華區推辦公室新規定,1月8日起推出全新混合工作模式,每周五可選擇居家辦公。(路透)
Nike大中華區推辦公室新規定,1月8日起推出全新混合工作模式,每周五可選擇居家辦公。(路透)

隨著新年開始一周,美國知名運動品牌耐吉(Nike)大中華區的辦公室新政也將開始實行。2023年10月時,Nike大中華區發出內部信宣布,該公司要推出全新混合工作模式。而在此新模式下,辦公室員工可每周在公司工作四天(每周一至周四),而周五時可選擇在家辦公。Nike大中華區此項新規將於1月8日起正式上路。

耐吉大中華區在去年10月曾被中媒《證券時報》指出,Nike全球執行長唐若修在當時發出一封內部信宣布,將實施新的混合工作模式,要求員工每周在公司工作四天,時間為周一至周四,並提到將於2024年1月8日正式執行。不過,該新規定範圍僅限於辦公室的員工,每周的工作日一樣是五天,僅一天是在家工作。

然而,相關消息一出,當時在中國網上被解讀成即辦公室員工「上四休三」,以為Nike員工可以周休三日。對此。Nike大中華區隨後立即澄清,混合工作模式是指辦公室員工周五可以在家辦公,而非網上所傳的「做四休三」。Nike大中華區相關負責人回應,「我們一直以來,辦公室員工執行的是每周五天工作制。新的混合工作模式是指辦公室員工周一至周四需在辦公室辦公,周五可選擇居家辦公。」

據了解,這是Nike在全球範圍內進行的一項試點項目,旨在探索未來的工作方式和環境,並有助於吸引更多優秀員工到Nike工作。Nike認為,在疫後新常態下,員工需要更多彈性和自主性,來適應不斷變化的市場和顧客需求。Nike希望從施行混合工作模式上,能使員工平衡工作和生活,激發員工的潛能和創新力,同時保持與同事和客戶的緊密聯繫。

NIKE於近日公布2024年度上半年(2023年6月1日至11月30日)財報,其中,營收為263.27億美元,年增1%,淨利為30.28億美元,年增8%,基本EPS(每股淨利)為1.99美元,高於上年度同期的EPS 1.79美元。此外,若以NIKE品牌2024年度上半年的營收252.25億美元年增2%來看,其中,大中華地區為35.98億美元,年增4%。

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