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中股IPO大減 逾8000人離開證券業 600餘保薦人白忙

中股一二級市場一樣慘澹,導致今年以來已有超過8000名證券業從業人員離場。圖為2023年4月10日一批企業在上海證券交易所集體舉辦掛牌上市儀式。(新華社)
中股一二級市場一樣慘澹,導致今年以來已有超過8000名證券業從業人員離場。圖為2023年4月10日一批企業在上海證券交易所集體舉辦掛牌上市儀式。(新華社)

受到官方收緊IPO影響,中國A股IPO大幅撤單。上海第一財經引述Wind數據不完全統計顯示:年內僅有21家券商實現了IPO承銷保薦業務收入。隨著擬上市企業的大面積撤單,約52家保薦機構和600餘位保薦代表人「白忙一場」。新股上市業務收縮,也導致有8000餘從業者離開了證券行業。

本報系聯合報報導,Wind數據不完全統計顯示,中股今年迄今僅46家公司新股上市,家數年減74%;IPO募集資金總額338.356億(人民幣,下同,約46.52億美元),年跌84%。而服務上述46家公司上市的保薦機構合計21家,業務收入合計19.74億,年減86%。

另一方面,今年截至目前已有318家擬IPO企業終止審核,包括主板116家、創業板92家、科創板58家、北交所52家。影響到52家保薦機構,合計636位保薦代表人。

相較於中信證券、海通證券的巨頭券商,部分中小券商由於保薦數量本身就較少,「撤單潮」之下不僅「顆粒無收」,甚至在審項目也完全清零,撤否率達到100%。

上述狀況影響到整體證券業的「薪情」,中國金融圈近兩年降薪傳聞不斷。今年在資本市場下行波動、IPO業務收緊、券商業績承壓的背景下,降薪力度或有增無減。

以中國知名證券業者中金公司為例,據第一財經此前統計,中金公司在2020年人均薪酬曾每年高達116萬,2023年中金公司人均薪酬每年69.68萬,三年間人均年薪大減46萬,降幅達40%。

業績承壓、降薪也迫使從業者出走,Choice數據顯示,年內,已經有8000餘名從業者離開了證券行業。截至8日,證券行業從業人員總數為34.38萬人。

另據中央社報導,在擬IPO企業數量大幅減少背景下,IPO業務收入也愈往證券業大型、龍頭機構集中,能夠參與的券商數量正在減少中。

證券時報日前報導剖析,今年以來撤回IPO申請集中發生在4月下旬後,這與IPO門檻提高有關。今年4月,滬深北3大交易所分別發布系列新規,IPO門檻提高、財務不達標成為企業主動撤回IPO申請一大原因。

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