史大解雇23名寫作講師 遭砲轟

史丹福大學宣布解雇23名創意寫作講師。此一消息引起全國文學界與創意寫作計畫學生的強烈反對聲浪。

知名作家奧茲（Joyce Carol Oates）在社交媒體發文表示，為何資深教職員投票解雇承擔如此多教學工作的同事？質疑史大的決定是為了省錢？或是受到等級性別歧視（rank sexism）？她認為，史丹福是全球最富有的大學之一，卻缺乏團隊精神與慷慨，備受尊崇的寫作講師要求適度加薪之後被解雇，他們的薪水遠低於資深教職員水平。同時，僅有男性資深教授投票決定解雇。

不過，史大官員表示，決定更換講師、其中部分教師已在史大任教多年，並非出於上述因素。相反的，史大21日解釋，允許23名講師為史丹福大學授課計畫，最初僅是提供約一年的「任期有限任命」（term-limited appointments）。

史大人文與科學學院院長薩茲（Debra Satz）告訴「舊金山紀事報」，修改計畫是根據價值觀與原有目標進行，不是基於財務。

部分學生與教師指出，學習與教授創意寫作，可激發師生之間的深切聯結。學生學會洞察自身靈魂，並將內容傳達給讀者，教師引導他們並予以啟蒙。講師表示，創意寫作班每班約有15名大學生，每學期都有數百名學生在後補名單。

創意寫作講師們皆是寫作高手，所有23人都是史丹福「史坦納獎學金」（Wallace Stegner Fellowship）計畫畢業生。「史坦納獎學金」被認為是美國新秀作家最負盛名的創意寫作獎學金，史坦納於1946年創立史丹福大學創意寫作計畫，是文學大師，所著小說例如「安息之角」（Angle of Repose）、「巨石糖果山」（The Big Rock Candy Mountain）皆以美國西部為背景。

瓊斯（Richard Foster Jones）是史丹福大學英文系主任，設立史坦納獎學金，畢業生可申請「瓊斯講座講師」（Jones Lectureship），為持續至今的短期教學任命。隨著時間推移，許多講師已留任多年。

講師表示，去年他們向大學提出加薪後，史大提供加薪，但也成立工作小組考量對計畫進行修改。薩茲透露，工作小組本月決定恢復瓊斯講座，史坦納獎學金學生一旦完成講座計畫，有機會申請成為瓊斯講師。新任命期限為一年，最多可續任四年。

不過，已有數百位支持創意寫作計畫的支持者簽署請願書，要求校方改變決定。被解雇講師之一奇力（Tom Kealey）稱這次裁員是「醜聞」（scandal），並在社交媒體發文表示，對大學生影響巨大。