洛消防隊長總年薪82萬 比州長年薪高近3倍

數據顯示，洛杉磯公共部門人手嚴重不足，部分員工透過超額加班，收入增加多倍。洛杉磯消防隊長去年因加班費，獲得高達82萬3000元的年薪總收入，其中加班費超過60萬，比州長紐森22萬1000元的總薪酬高近3倍。

員工加班獲得大幅加薪不是祕密，追蹤公共開支的OpenTheBooks.com網站數據顯示，洛杉磯市公共部門的員工透過加班增加收入，幅度非常可觀。DailyMail.com報導，洛杉磯市消防隊長Jason Gageous，去年因加班費獲得高達82萬3000元總收入，成為全市加班收入最高的員工之一。這位消防隊長的基本年薪是17萬7000元，加班賺取額外的61萬4000元，加上其他福利，總收入遠超正常水平。

洛市去年加班收入超過30萬元的員工共有20名，其中9人在消防局工作，10人在水電部門工作。

OpenTheBooks.com研究員Jeremy Portnoy指出，洛杉磯加班費支出位居全美城市之首，這一現象在員工短缺的情況下尤其明顯。Jeremy表示，洛市支付每天工作超過8小時的員工1.5倍加班費，導致945名市府員工的加班收入超過基本工資，其中143人的加班收入，超過加州州長紐森22萬1000元的總薪酬。

洛市職缺率最近幾年迅速攀升，從疫情前的11%升至2023年底的17.5%，將近1萬個工作職位空缺，有些部門空缺率甚至高達32%，進一步加劇員工加班情況。像消防隊長Getchius這樣的工作人員挺身而出填補空缺，確保處理緊急事件，但產生的加班成本十分驚人。

不僅是洛杉磯，加州各地警察、消防員、接線員、以及其他公共事業員工的加班費都令人瞠目結舌。舊金山警官Ronald Terry 2022年基本年薪17萬9676元，但他的加班費37萬4503元，加上其他收入，當年總薪資為73萬8432元。聖塔克拉拉（Santa Clara）電力工Lington Gordon的加班費為36萬3013元，年薪收入為70萬3621元。

數據顯示，最近幾年，加州政府工作人員的加班費支出激增，從2019年到2022年，每位員工的加班費增加34%，遠超同期的通貨膨脹率。過去十年，加州政府的加班費支出從43億元增加到88億元，增加一倍以上。

Transparent California研究主任Todd Maddison認為，過度加班已經失控，如果用加班費僱用更多員工將會更有意義。專家表示，洛杉磯和其他加州城市的高額加班費現象，反映人力短缺、規劃不周、以及工會協議帶來的許多挑戰。儘管大部分加班都是合法，但也存在加班詐欺個案，引發公眾質疑和擔憂。據悉，洛杉磯聯合學區對三年內加班工資總計超過75萬元的員工展開調查，至少10名員工被降職、調職或離職。