金山特殊教師招募失敗 數百學生陷困境

「舊金山紀事報」（San Francisco Chronicle）報導，舊金山學區正在爭分奪秒地招聘數十名特殊教育（special education）教師和助理，因為官員們在招聘過程中出現失誤，導致數百名弱勢學生陷入困境。

舊金山聯合學區（San Francisco Unified School District）的官員被指為了節省開支，沒有聘用法律規定的工作人員，導致現在面臨著額外的費用，包括法律費用、更多的員工時間和昂貴的學習補救措施。

這些代價還不包括如果家庭因錯誤而離開學區，學區可能面臨的成本。

除了經濟負擔之外，還有學生付出的代價：八月份，數百名最需要幫助的兒童來到教室，但卻沒有法律規定的 252 名教師、助教和其他必要的工作人員來幫助他們成功完成學業。

不僅沒有聘用這些教育工作者，學區官員也沒有為他們分配資金或設立職位，直到 8 月 19 日開學前兩周才意識到這一點。

迄今為止，家長們已經提交了正式的申訴投訴，市議員安世輝（Ahsha Safaí）安排24日舉行市議會聽證會，調查此事。

27日，學區總監韋恩（Matt Wayne）和校董會主席亞歷山大（Matt Alexander）宣布，市主計長辦公室（Controller’s Office）將對所發生的事件進行獨立審查，並就如何改進系統提出建議，以避免此類事件再次發生。韋恩在一份聲明中將此次失誤歸因於官僚主義。

這次失誤的時機加劇了該學區正在出現的聲譽危機。學區的官員正在努力解決財政混亂的問題，這可能很快就會促使州政府接管學區，同時，他們還將很快公布一項關閉學校的計畫，這已經讓教職員工和家庭感到不安。為了平息動亂，市長布里德（London Breed）在上周向該學區派出了一支由市府高官組成的救援隊，幫助學區整頓秩序。

迄今為止，學區官員幾乎沒有提供任何信息，說明他們為何沒有為特殊教育服務編列足夠的預算，導致人員不足。根據法律規定，學區必須補償家庭的損失，但家庭必須提出申請。目前還不清楚這可能會給學區帶來多少損失。一些家庭可能會提起訴訟。

本報未獲得舊金山聯合學區回應。