阻止外賣郎最低時薪法上路 多家外送平台告紐約市府

包括DoorDash、Grubhub、Uber等主流第三方外送平台，6日分別向紐約市府提出訴訟，不僅要求法院頒布限制令，阻止即將於12日生效的「外賣郎最低時薪法」實施，更希望法院能夠裁決，廢除該條法規；外賣平台指，法規不僅指責市府不了解食品配送行業，也指法案內容在時薪計算上缺乏合理性。

紐約市府於上月11日公布最新政策，提升為外送平台工作的外賣郎最低時薪，由當前的平均時薪7.09元加至17.96元，並在2025年漲到19.96元。該工資標準每年將根據通貨膨脹調整，只要工人的時薪達到19.96元的最低標準，餐館可以根據送餐平台，選擇按里程或工作時間為外賣郎支付報酬，也可自訂薪酬標準。

這遭到了Grubhub、DoorDash、Uber、Relay Delivery等多家主流外送平台的抵制，分別於6日向州法院提起訴訟，要求頒布臨時限制令，阻止法規於12日生效；根據外送平台，市府對食品配送行業運作方式「存在誤解」，將迫使外送平台縮小服務範圍，最終損害消費者和餐館的利益。

DoorDash在聲明中形容該項政策「極端且糟糕」，批負責制定最低時薪的市消費者和勞工保護局(Department of Consumer and Worker Protection)使用了「可疑的方法」和「誘導性的問題」，誘導外賣郎以當局需要的口吻回覆問題。

Relay Delivery在起訴書中表示，最低時薪法將使該公司在紐約市倒閉，而為了生存，他們不得不向餐館增收費用。

對此，市消費者和勞工保護局局長馬玉伽(Vilda Vera Mayuga)回應，該法規將幫助成千上萬的外賣郎「脫貧」，因為他們和所有的勞工一樣，都應該得到公平的薪酬，「我們對這些外送平台的反對感到失望，期待法院的裁決，給予外賣郎有尊嚴的收入。」

市主計長蘭德(Brad Lander)也痛批DoorDash、Grubhub、Uber「不榨乾外賣郎不罷休」，「這些公司多次起訴市府，2019年就阻止計程車司機最低時薪增加，這和今日之事本質相同，我們一點也不奇怪。」

原訂今年1月開始實施的第三方外送平台外賣郎漲薪計畫，此次由於勞資方及市府無法達成共識延宕許久，市府在上月中旬宣布漲薪內容，不過如今受到訴訟案影響，何時得以實施尚不清楚。