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灣區頂級麵包店 取消小費 調高售價

頂級麵包店Backhaus不再建議顧客支付小費,但將價格平均提高了近11%。圖為Backhaus在柏林甘的分店。(取自Backhaus官網)
頂級麵包店Backhaus不再建議顧客支付小費,但將價格平均提高了近11%。圖為Backhaus在柏林甘的分店。(取自Backhaus官網)

據「舊金山紀事報」(San Francisco Chronicle)報導,灣區位於聖馬刁(San Mateo)和柏林甘(Burlingame)的一家頂級麵包店Backhaus上個月取消了小費,並將價格平均提高了近11%,以彌補員工工資和福利上漲的成本。

這家麵包店初級員工的起薪為每小時23.50美元,而加州的最低工資為每小時16美元;該店為所有全職員工提供完整的醫療保險,此外還提供食品行業中不常見的福利,如帶薪育兒假和 401(k)保險。

無小費模式在食品行業並不罕見,但大多數餐館都是自動收取服務費,而不是提高價格。但根據7月1日生效的一項新法律,加州餐館將不能再用附加費來抵消工資、福利和地方規定的成本,而必須將其計入菜單價格。雖然許多消費者都在慶祝這一變化,但餐館老闆們卻擔心,在人們對外出就餐的成本日益敏感之際,餐飲業本已充滿挑戰,附加費帶來的衝擊可能會疏遠食客,導致銷售額下降。

然而,Backhaus的共同所有人莫澤(Anne Moser)說,到目前為止,顧客的反應大多是積極的。有些顧客甚至沒有注意到羊角麵包變貴了,直到他們問起小費的事,員工才向他們解釋這一變化。

莫澤說:「我們認為,為我們的團隊提供穩定的福利和公平的工資水平才是公平的。這是這裡做生意的部分成本,因此我們需要對產品進行相應的定價。」與此同時從原料到水電費等經營成本也已急劇上升。

Backhaus的管理團隊沒有全面提高菜單價格,而是對每個項目進行了分析。他們考慮了勞動力和配料成本,並研究了競爭對手的菜單。他們使用麻省理工學院(MIT)的 「生活工資計算器 」(living wage calculator)評估了一個全職工人在聖馬刁縣生活應有的基本工資,還考慮了顧客對定價的情緒反應。

顧客們對這種模式的反應不一,有的大為不滿,決定去別的地方吃飯,有的說沒有意識到價格有什麼變化,也有的對新模式表示支持,稱不喜歡當著員工的面看屏幕並決定給多少小費的尷尬場面。

莫澤明白,Backhaus並不是一個便宜的餐飲場所,知道這有可能導致銷售額下降。但她希望這能幫助人們思考羊角麵包的價格 「與什麼有關」。

「如果你的房租很貴,這意味著為你烤麵包的麵包師的房租也很貴。你所在社區的麵包店租金也很貴,」她說。「我們同舟共濟。」

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