舊金山市長專欄／警員訓練班開課 規模4年來最大

親愛的讀者們：

上周，我與警察局長施革迎接了自2018年以來，舊金山警察局最大的警員訓練班。這標誌著在我們新的人員配置計劃下，招聘和雇用工作取得了重大進展。

第284屆有50名新學警已於上周一開始接受訓練，與5月開始的第283屆一起進行培訓。今年，三藩市警察局警察學院的新學員人數有望達到自2020年疫情及隨後全國警察招聘和留任危機以來的最高水平。

這一新班級由22%女性和78%男性組成。學員中，34%為白人，32%為亞裔，26%為西裔，4%為黑人，另有4%屬於其他族裔。

我的警力配置計劃旨在幫助三藩市警察局於2026年達到人員編制的完整水平。為了實現這目標，我們通過投資新合同並實施針對性的改革，縮短了招聘過程所需的時間，優先招募警察。

去年，我還與舊金山警察協會達成了一項新合同，該合同令舊金山警察局成為全國起薪最高的警察局之一。這有助於使申請加入警察局的人數達到2018年的水平，並吸引了其他司法管轄區訓練有素的警察轉投舊金山警察局。

我還指示改善警察招聘過程，這加快了警察學院人員的補充，當中包括：

•指示人力資源部和審計長提供協助和指導，以加快招聘過程

•重新召回已退休的警察來進行背景調查

•與私人公司簽訂合同，加快背景調查

•在舊金山警察局內部重組結構，使招聘過程更高效率

除了這批學員外，警察局還繼續從其他司法管轄區引進警官。這些是有經驗的警官，他們接受較短的培訓並迅速加入警察局。

我們的警察局人員編制工作正按計劃進行，這要歸功於我們進行的大量投資以及對招聘過程的改革。讓更多警察駐守社區，並在罪案發生時快速回應，對讓大家感到安全至關重要。雖然擁有完整人手的警察隊伍是我們公共安全戰略的關鍵，但這並不是唯一的一部分。我們還在部署新技術，使用執法替代資源來釋放其他更多資源，並撥款於暴力預防和社區建設。我對這些最新加入我們警隊的成員以及目前所有在職的警員表示感謝。

如果你或你認識的任何人有興趣加入舊金山警察局，請瀏覽網站：https://www.sanfranciscopolice.org/your-sfpd/careers。

請在微信上添加我以獲取更新和資源：londonbreed。

敬安！

舊金山市長 倫敦．布里德