聖縣學區總監德婉提訴訟 稱解雇違約

信使報（Mercury News）報導，被解雇的聖塔克拉拉縣學區總監德婉（Mary Ann Dewan）起訴縣教育委員會，稱上周在閉門會議上突然解雇她， 「沒有充分理由」。

周二（8日）提起的訴訟稱，德婉負責支持該縣各學區並監督縣教育辦公室的工作。她被解雇既無理由也無解釋，而且沒有按照合同規定提前30天通知她。

聖塔克拉拉縣教育局發言人懷利（Kelly Wylie）說：「對她的評估一直都是正面的，所以這就意味著『沒有好的理由』。」

教委會是一個由民選官員組成的小組，其任務是任命總學監，獨立於縣教育辦公室運作。

上周，教委會主席貝爾塔（Maimona Afzal Berta）發布新聞，宣布10月3日以四比二的投票結果解除了德婉的職務。目前尚不清楚最近被全國教育服務機構協會授予 「傑出個人成就獎 」的德婉為何被解雇。

德婉和該縣教育辦公室正在接受起步計畫辦公室的調查，因為他們涉嫌濫用該計畫的聯邦基金支付員工工資。

在上周關於德婉被解雇的新聞發布會上，不到10人的團體在德婉被解雇後表示 「正義得到了伸張」。但也有100多人到場支持這位總監，並要求她復職。

代表蒙洛公園市（Menlo Park）的州參議員貝克（Josh Becker）也發表了一份聲明，讚揚了德婉的工作，並敦促在解雇她時提高透明度。

貝爾塔在一份聲明中說，德婉是 「根據她的雇用合同，在提前30天書面通知的情況下無故被解雇的」，而且教育委員會與她的雇用相關的程序 「與委員會過去幾十年的做法是一致的」。

但德婉的訴訟認為，教委會 「意圖 」讓她休30天行政假，而不是按規定通知她，這違反了她的合同。德婉還辯稱，她的職位是任命而非雇用，教委會無權終止她的職務（無論有無原因）或讓她休行政假。

德婉於2018年被任命為學監，基本工資為33萬7000元。她2018年的合同規定，她可以在任何時候與教委會協商終止合同，教委會也可以在提前30天通知教委會的情況下無故終止合同。

她的合同稱，教委會可以通過多數票表決無故解雇她，並且必須在非公開會議上與她會面，讓她有機會對提出的任何問題做出回應。

德婉的訴訟要求法院宣布對她的解聘無效，並允許她繼續擔任聖塔克拉拉縣教育總監。